法學院國際論壇 6日探討勞動契約法制議題

【校訊記者吳柏萱報導】經濟全球化帶來勞動生活的強烈衝擊，勞動契約法制的變革成為東亞各國勞動法學的核心議題。政治大學法學院暨勞動法與社會法研究中心6-7日舉辦「勞動契約法制化?觀點與未來」國際論壇，邀請來自德國、日本與韓國法學相關學者，交換各國勞動契約法制改革經驗。

主辦人、法律系助理教授林佳和表示，經濟全球化下，企業的競爭帶來勞資雙方的矛盾，也帶來國際間共同勞動契約問題。「一方面想保護勞工，但過度保護勞工，可能導致企業撤資。」透過國際論壇討論台灣與日、韓、中國間勞動契約法，希望獲得共同方向。

林佳和舉「派遣勞工」為例，就是亟待解決的新興議題。日本的派遣勞工因為不敢回家過年，去年冬天占據東京日比谷公園，造成日本社會的震撼；韓國勞工也在近幾年多次大罷工，反對政府沒有周全的派遣規範。台灣目前派遣勞工將40萬人，我國法律也沒有任何保護，「沒有辦法應付現實的問題。」

林佳和說，現在在台灣找工作，每三個工作機會中，就有一個屬於派遣性質，然而法律卻沒有規範，「如果法學界不趕快把這個漏洞補起來，未來將影響深遠！」

這場國際論壇將以德國法制內容為主軸，全程以德文進行，四場專題研討議題包括勞動契約法治化的基本問題、日本勞動契約法、韓國定期契約與勞動派遣法暨其改革討論、台灣社會行動者眼中的勞動契約法改革等。

論壇6日開幕當天邀請德國在台協會文化參事Sven Meier與DAAD德國國際學術交流總署主任Stefanie Eschenlohr出席，會議期間共有15位來自德國、日本、韓國與台灣學者共同參與。